女性のためのマネーセミナーを開催いたします！
現在の日本は、不況に加え、物価の高騰、将来の年金問題などさまざまな
不安をかかえていますが、しっかりと資産を運用し、将来に向かって
「貯める・増やす・備える」をテーマに、講師：不破 大樹による
マネーセミナーを行います。
将来の資産運用をお考えの方はぜひご参加下さいますようお願い申し上げます。
PICK UP
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烏丸丸太町上る 京都御所の西向い お花のことなら 花工房さまへ！
弊社が永年おつきあいさせていただいております、花工房さま。
8月1日～8月15日まで お客様感謝DAY＆お盆フェスタを
開催されております。
お花の事なら 花工房さまへ！
詳細は下記URLをご覧ください！
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健康優良法人2023年更新完了！
弊社は経済産業省の推進する健康経営優良法人の認定を受け、今年で3年目の更新を迎えました。
健康経営優良法人は、
「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」を見える化した制度です。
この制度の認定を受けるためには
「従業員が健康で働ける環境や制度を採り入れる」
ことが必要です。
・従業員にとって働きやすい！
・従業員の満足度がUPする。
という効果があり、
・企業にとってもイメージが向上する。
・企業価値も向上し融資や出資にも有利。
という企業側にもメリットがあります。
健康経営優良法人の申請を検討したいが社員向けの福利厚生をどのように導入すたらいいかお考えの企業さまにおきましては、ぜひ弊社にご相談下さい！
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GIC Internshipを行いました。
学生さんを対象にGICの初の試みとしてインターンシップを行いました。
インターンシップは学生さんが将来の社会人としての就業体験を行うものです。
学生さんからみて、将来自分が「社会人」になる、また勤めることになる「会社」とは
どんなものか。
少しでも不安がなくなるように、
・会社はどんな目的で活動しているか
・社会人として必要なマナー
・ビジネス文書の作成
などレクチャーしました。
また、保険という仕事について、その始まりとなったルーツや、「保険」に関する
知って得する知識など、業界知識を学んでいただきました。
さらに新時代の営業として、「企画提案型営業」のノウハウなどもロールプレイングを通じて
体験いただきました。
最後に、GICの会社案内を作成いただきました。
GICにとっても、初のインターンシップで学ぶことや得ることが多かったと実感できた体験学習でした。
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GICは働く従業員に優しく。
2022/09/02｜PICK UP
GICは従業員が働きやすい環境づくりを目指したいと考えております。
そこで様々な認定制度を取り組んでまいります。
〇SDGs行動宣言
京都中央信用金庫に監修いただき、SDGs行動宣言を行いました。
仕事と私生活の両立
残業ゼロや福利厚生の充実
など、人に優しい職場づくりを目指してまいります。
〇社労士診断認証制度において 職場環境改善宣言 を登録しました。
全国社会保険労務士会連合会所属の弊社顧問労務士とともに職場環境改善宣言を行い、
健全な職場環境づくりを行い、適合企業認定を目指します！
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花工房 GREEN FAIR 夏のグリーンフェア開催について
2022/07/15｜PICK UP
GICの社屋をいつもきれいに飾っていただいている花工房さまが
7/15～21、夏のグリーンフェアを開催されています。
会員様限定のセールですが、GICのホームページを見てきました！
とおっしゃっていただければ特別に会員様価格でご対応くださる
そうです。
ぜひこの機会に御覧ください。
